Ich verfüge über langjährige Erfahrung in verantwortungsvollen beruflichen Positionen, vor allem im Gesundheitswesen. Meine Laufbahn begann als Gesundheits- und Krankenpfleger, wodurch ich wertvolle Einblicke in die Arbeit mit Menschen erhielt. Um meine Kenntnisse im Bereich Leadership und strategisches Management zu vertiefen, absolvierte ich ein Studium im Bereich Gesundheits- und Sozialmanagement. In meiner Rolle als Leader an einem großen Universitätsklinikum konnte ich über viele Jahre hinweg mit interdisziplinären Teams zusammenarbeiten und komplexe Herausforderungen erfolgreich meistern.

 

Aktuell bin ich in der Medizintechnik tätig, wo ich als Teamleader im Vertrieb arbeite und meine Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringe.

 

Mein Coaching-Ansatz gründet auf meinen vielfältigen beruflichen und persönlichen Erfahrungen und ist getragen von dem tiefen Wunsch, Menschen in ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen, ihre Potenziale sichtbar zu machen und neue Perspektiven zu eröffnen.

 

Dabei folge ich einem systematischen Ansatz: Ich betrachte den Menschen stets im Gesamtkontext seines Lebens- und Arbeitsumfeldes und gehe davon aus, dass jedes Verhalten, jede Herausforderung und jede Ressource in Wechselwirkung mit anderen Systemen steht – sei es im beruflichen Team, im familiären Umfeld oder im persönlichen Wertesystem.

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Durch gezielte Fragen, klare Struktur und methodisches Vorgehen helfe ich meinen Klientinnen und Klienten, ihre eigenen Muster zu erkennen, hinderliche Glaubenssätze zu hinterfragen und nachhaltige Lösungswege zu entwickeln.

 

Mein Coaching ist somit nicht nur auf kurzfristige Zielerreichung ausgerichtet, sondern auf langfristige Klarheit, Selbstwirksamkeit und Veränderung.

Dabei kombiniere ich empathisches Zuhören mit analytischer Schärfe, um sowohl emotionale als auch rationale Ebenen einzubeziehen.

 

Der systematische Ansatz ermöglicht es, nicht nur Symptome zu bearbeiten, sondern Ursachen zu verstehen und Ressourcen so einzusetzen, dass ein stabiler und wirksamer Entwicklungsprozess entsteht.